Welkom bij InPro6
|
Wij helpen graag mee om het werken in het onderwijs aantrekkelijk te maken of te houden. Dit doen we door directies en besturen te adviseren en te ondersteunen met praktische oplossingen.
Inspirerend personeelsbeleid in de praktijkOnderwijsmensen zijn vaak bevlogen. Wij kennen veel hardwerkende collega’s, die vooral veel plezier beleven aan het werken met de kinderen. Wij merken ook dat veel collega’s minder plezier beleven aan alles wat er daarnaast van ze gevraagd wordt.
De ontwikkelingen in het onderwijs volgen elkaar snel op, de maatschappij verandert, de werkdruk is vaak hoog en het lijkt wel of de benodigde competenties alleen maar toenemen. Telkens minder mensen kiezen voor een baan in het onderwijs en we horen regelmatig van oudere collega’s dat het vroeger leuker was.
InPro6 wil graag concreet meewerken aan werkplezier door praktische oplossingen aan te dragen. Een voorbeeld hiervan is het Generatiepact. Het GeneratiepactGoed personeelsbeleid betekent ook zorg voor de senior-leerkracht in het basisonderwijs. Het generatiepact is een financieel aantrekkelijke regeling voor leerkrachten vanaf 57 jaar.
|
Samen hebben we de drive om scholen en schoolbesturen te ondersteunen. Vaak doen we dat zelf, soms nemen wij een makelaarsfunctie in. Wij kennen veel experts waar wij binnen stichting Voila fantastische ervaringen mee hebben.
Daarom zijn we gestart met InPro6.
Daarom zijn we gestart met InPro6.